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“四种形态”是监督执纪问责的行动指南

2017-6-21 09:52发布:nhesse 阅读:4852 原创:青山

文章导读
“四种形态”是指:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;重违纪涉嫌违法立案审查的只 ...

“四种形态”是指:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

“四种形态”是一个统一体,着眼于惩前毖后、治病救人,四个方面有机统一,相互关联,从日常咬耳扯袖、红脸出汗到轻微违纪、严重违纪,再到违法,描画出从量变到质变、由小到大的梯度轨迹,给出了由轻到重的因应之策,让严管理、严监督、严问责体现在每一种形态中,体现了纪在法前、纪比法严的要求,体现了管党治党“全面”和“从严”的有机统一,是监督执纪问责的行动指南。

以监督执纪问责“四种形态”为治党利器,衡量党员干部行为,管住全体党员,使得管党治党从宽松软走向严紧硬。坚持问题导向,强化责任担当,对整改不彻底,线索核查不到位,问题反弹、震慑不力等问题,要动真碰硬,敢管敢严,长管长严,真管真严,板起脸来监督,有责必问、问责必严、让失责必问成为常态。一层压一层、一级带一级,把巡视反馈问题整改的主体责任压下去,释放全面从严治党强烈信号。

作为纪检监察干部,要吃透“四种形态”,运用好监督执纪问责的行动指南“四种形态”。(文/青山)


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