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用“三标准”塑造好干部

2018-6-22 07:28| 发布者: admin| 查看: 3540 |原作者: 洳牧随萍 |来自: 重庆门户网

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简介:摘要:为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位,形成鲜明的导 ...

摘要:为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位,形成鲜明的导向,使广大干部知所趋赴、有所敬畏(人民日报52402版)

为政之要,莫先于得人;用人之要,莫重在导向。树立什么样的用人导向,不仅关系着组织“选什么人、用什么人”,也关系着广大干部“学什么人、做什么人”。只有坚持正确选人用人导向,才能严肃党内生活、促进政治生态的山清水秀。

树立重实干重实绩的用人导向。古人说:“在其位,谋其政,司其职,负其责。”讲的是做官的基本职业操守,要在实干中勇于担当。然而,现实生活中,有的干部存在“只要不出事、宁愿不做事”的懒政惰政行为,对群众的困难和需求漠不关心,对存在的问题和隐患视而不见。因此要健全干部考核体系和评价机制,坚持树立重实干重实绩的用人导向,把工作实绩作为考量工作能力的重要参考,让坚持原则、敢于作为的干部进入组织选拔;对不担当、不作为的干部,该免职的免职,该调整的调整,该降职的降职,让脚踏实地干事和善于“啃硬骨头”的干部有“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力。

树立讲政治顾大局的坚定立场。习近平总书记在党的十九大报告中首次提出“政治建设”并把其放在首要位置,突出强调要用政治建设来统领整个党的建设。新时代新要求,选人用人要以政治标准为前提,从严把好政治观、大局观,这就要求党员干部要牢固树立讲政治顾大局的坚定立场;要坚持“四个意识”和“四个自信”;在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明,对错误言论坚决抵制、严肃批评;坚决维护党中央权威。使政治纪律和政治规矩真正成为“带电的高压线”。

树立知德行明廉洁的良好作风。选拔干部要有作风导向,始终坚持用好的作风选人、选作风好的人,同时兼顾德、能、勤、绩、廉的考察,把考察触角拓展到一线,把功夫下在平时。这就要求党员干部既要树立正确的的德行观和廉洁观,又要树立正确的事业观、权力观,坚决防止对党不忠诚的“两面人”干部走上重要领导岗位。在干部提拔任用上防止作风不合格的干部被“带病提拔”,从而引导党员干部牢固树立并践行良好作风。作为党员干部更要加强自身作风建设。通过对下属和群众的态度培养自身良好的领导作风、通过对急难险峻任务的处理态度培养自身良好的工作作风、通过对名利权势的态度培养自身良好的思想作风、通过对亲戚朋友的态度培养自身良好的生活作风。

在干部选拔任用中坚持“注重实干、立场坚定、作风良好”的标准,为人才提供施展抱负的平台,为社会主义事业塑造更多优秀的干部。


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